Arbejdsmiljøundersøgelse
Ungdomsskolen har i efteråret 2007 foretaget en arbejdsmiljøundersøgelse blandt det pædagogiske personale i klubberne.
Undersøgelsen er foretaget følgende steder:
• Klubben i Nyborg
• Klubben i Frørup
• Klubben i Avnslev
• Klubben i Ullerslev
• Aftenklubben i Ørbæk
Ungdomsskolens sikkerhedsleder og sikkerhedsrepræsentant har været på besøg i alle klubberne. Desuden har det pædagogiske personale fået udleveret et skema til personlig udfyldelse. Skemaet (se bilag)har omhandlet tre væsentlige områder:
1. det fysiske arbejdsmiljø
2. det psykiske arbejdsmiljø
3. det psykiske arbejdsmiljø - belastningsfaktorer
14 besvarelser ud af 16 mulige - har vist følgende:
det fysiske arbejdsmiljø:
I Nyborg og Avnslev havde man ingen nævneværdige kommentarer til lokalerne, lysforhold, gulve, toiletforhold ect.
Frørup:
• gulvet var meget nedslidt,
• der var enkelte punkterede ruder
• man kunne godt bruge noget mere plads til børnene (30 børn i et lokale)
• man fik løst problemerne omkring opbevaring af udendørs legeredskaber, hvilket bevirkede, at der ikke var mulighed for, at få gjort ordentlig rent på gangarealerne.
Ullerslev:
• eget personaletoilet
• børnenes toilet for langt væk i forhold til klubben
• overbelastning af lysnettet
• deler lokaler med skolen, - i skoletiden
• deler møbler med skolen
• problematisk samarbejde med enkelte lærere
• bordplade i køkken bør udskiftes
Ørbæk:
• generelt dårlig stand af lokaler under Ørbæk hallen
• dårlige toiletforhold
• dårligt udsyn i forbindelse med lokalernes sammensætning
• mangel på udsugning og frisk luft
det psykiske arbejdsmiljø:
Det psykiske arbejdsmiljø – trivsel - kryds af:
| Ja
| Ikke nok
| Slet ikke
| Stort problem
| Lille problem
| Ikke et problem
|
Er dit arbejdsområde klart defineret?
| 9
| 5
|
|
|
|
|
Får du tilstrækkelig information?
| 6
| 6
| 2
|
|
|
|
Får du støtte/opbakning fra ledelsen
| 9
| 5
|
|
|
|
|
Får du støtte/opbakning fra kolleger
| 11
| 3
|
|
|
|
|
Får du tilbagemelding på dit arbejde?
| 4
| 10
|
|
|
|
|
Er der generelt god stemning på arb.?
| 10
| 4
|
|
|
|
|
Fungerer samarbejdet med kolleger?
| 13
| 1
|
|
|
|
|
Fungerer samarbejdet med ledelsen?
| 9
| 5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Det psykiske arbejdsmiljø - belastningsfaktorer:
Det psykiske arbejdsmiljø – trivsel - kryds af:
| Ja
| Ikke nok
| Slet ikke
| Stort problem
| Lille problem
| Ikke et problem
|
Er dit arbejdsområde klart defineret?
| 9
| 5
|
|
|
|
|
Får du tilstrækkelig information?
| 6
| 6
| 2
|
|
|
|
Får du støtte/opbakning fra ledelsen
| 9
| 5
|
|
|
|
|
Får du støtte/opbakning fra kolleger
| 11
| 3
|
|
|
|
|
Får du tilbagemelding på dit arbejde?
| 4
| 10
|
|
|
|
|
Er der generelt god stemning på arb.?
| 10
| 4
|
|
|
|
|
Fungerer samarbejdet med kolleger?
| 13
| 1
|
|
|
|
|
Fungerer samarbejdet med ledelsen?
| 9
| 5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Alle besvarelserne med hensyn til problemets art, blev i begge ovenfornævnte skemaer krydset af i rubrikkerne ”lille problem” og ”ikke et problem”.
januar 2008
Kurt Struve